Recruiter's career: where to start and how not to burnout?

How I can help:

I can provide advice to those who are just starting their way in recruiting, help make an attractive resume and write a cover letter, turn insufficient skills into robust professional cases that will definitely interest a recruiter, and also provide the following tips:

  • Where to start a career and what to pay attention to when looking for your first job?
  • How to prepare for an interview and what questions to ask the recruiter and potential manager?
  • How to find an internship or a job without experience?
  • When soft skills are more important than hard skills
  • Should you start your career with mass recruitment?
  • How not to burn out from recruiting and not to lose a "cool head" during a full-scale invasion?
  • How do recruitment processes be set up and changed during a full-scale invasion?

My main expertise:

  • Recruiting
  • Onboarding and adaptation of personnel
  • Staff training and internship
  • Development of corporate culture
  • Creation of a profile of roles in the team

Most relevant to:

  • Aspiring recruiters
  • Experienced recruiters
  • HR professionals

About me:

HR - manager at Ardis group
After Five years in the field of HR, I have experience in mass recruitment. For me, recruiting is a marathon and exciting, this work must be more varied, and you always discover many new people, things, and values. I love being a part of people's career stories; it inspires me to explore new horizons.

Read More about My Expertise Here>>

Сфери рекрутингу / HR:
Кар'єрна консультація
Рекрутинг
Сорсинг
Оцінка кандидатів
Комунікації
Автоматизація
Аналітика
Бренд роботодавця
HR-маркетинг
Оцінка персоналу
Онбординг
Організаційний HR
Навчання та розвиток
Корпоративна культура
Винагорода
Компенсації і пільги
KPI і мотивація
Різноманіття / Інклюзивність
Комунікації навички:
Аутріч кандидатів
Імейли, переписки
Співбесіди
Офери
Автоматизація навички:
Імейл розсилки
ATS
Автоматизація воронки
Масовий рекрутинг
Скрейпинг даних
Мова:
English
Українська
Німецька
Іспанська
Франузька
Швецька
Фінська
російська
Індустрії:
B2B
B2C
SaaS
Marketplace
Fintech
Crypto
Enterprise
Healthcare
AI / ML / Big Data
eCommerce
Advertising
Marketing
Education / Edtech
Web3
Metaverse
Mobile apps
Gamedev
Automotive
Retail
Real Estate
Banking
Insurance
Cyber Security
HR
Media
Sustainability / Eco
Governmental
Betting / Gambling
FMCG
eDocuments
HoReCa / Hospitality
DeepTech
Telecom
Відсоток на ЗСУ (крім комісії платформи 20%): 100%

Публічна розмова (0)

Ви повинні увійти щоб надіслати новий коментар.