Як оптимізувати Recruitment & HR Process?

How I can help:

Допомагаю побудувати/оптимізувати бізнес-процеси для вашого Recruitment & HR Department, які будуть працювати на вас.

My main expertise:

  • Аналіз, розробка, впровадження та автоматизація повного циклу взаємодії з Candidate Experience (зняття заявки, стратегія пошуку, аналіз локальних та міжнародних ринків, бренд роботодавця через рекрутинг, комунікація (внутрішня/зовнішня), інтерв'ювання, ATS системи, метрики, бюджети, прибординг);

  • Аналіз, розробка, впровадження та автоматизація повного циклу взаємодії Employee Experience Cycle (брендинг роботодавця, адаптація, постановка цілей, управління ефективністю, навчання та розвиток, офбординг)

  • Побудова HR аналітики для прийняття обґрунтованих кадрових та бізнес-рішень.

  • Підбір та інтеграція АТС та HRM систем в компанію та корпоративі системи

  • Опис HR процесів та політик, якими користуються

Most relevant to:

  • Для засновників, які зараз будують процеси в компанії
  • Для HR/рекрутерів, які хочуть розвиватися у сфері управління персоналом: менторство з побудови процесів в компанії.

About me:

Я – HR Operations експерт з 10+ річним досвідом, що допомагає командам вибудовувати, автоматизувати та впроваджувати якісні бізнес-процеси.

Read More about My Expertise Here>>

HR / Recruitment areas:
Career consultation
Recruiting
Sourcing
Candidate Evaluation
Communication
Automation
Analytics
Employer branding
HR Marketing
Employee Evaluation
Onboarding
Organizational HR
Learning & Development
Corporate Culture
Rewards
Compensation & Benefits
KPIs & Motivation
Diversity & Inclusion
Sourcing skills:
X-ray, boolean search
Email Search
Candidate Discovery
Candidate Screening
Outreach, communication
Sourcing automation
Sourcing Metrics
Data Enrichment
Scrapping, Parsing
Sourcing Map
Budgeting
Candidate Evaluation skills:
Competency interview
Reference check / Recommendations
DISC assessment
Communication skills:
Candidate Outreach
Emails, chats
Job Interview
Offers
Automation skills:
Mailing Lists
ATS
Funnel Automation
Mass Recruitment
Data Scraping
Recruitment Analytics skills:
Sourcing metrics
Recruitment metrics
Data Visualization
Language:
English
Ukrainian
German
Spanish
French
Swedish
Finnish
russian
Industries:
B2B
B2C
SaaS
Marketplace
Fintech
Crypto
Enterprise
Healthcare
AI / ML / Big Data
eCommerce
Advertising
Marketing
Education / Edtech
Web3
Metaverse
Mobile apps
Gamedev
Automotive
Retail
Real Estate
Banking
Insurance
Cyber Security
HR
Media
Sustainability / Eco
Governmental
Betting / Gambling
FMCG
eDocuments
HoReCa / Hospitality
DeepTech
Telecom
Special conditions for the military:
Free for the military
Donation the Armed Forces of Ukraine (except for the commission of the platform 20%): 50

Public discussion (0)

You must log in to send a new comment.