HR консультації з Вікторією Потапенко

How I can help:

  • Кар'єрні консультації для студентів, світчерів і Junior спеціалістів.
  • Допомога у складанні резюме, стратегії пошуку роботи та підготовці до співбесід.
  • Наставництво для Junior рекрутерів, навчання методам оцінки кандидатів (STAR, PARLA).
  • Розробка ефективних стратегій найму, зокрема для кандидатів зі знанням рідкісних мов.

My main expertise:

  • Рекрутинг у сферах IT, HoReCa, ритейлу та міжнародного бізнесу.
  • Підбір фахівців різного рівня – від Junior до керівних позицій.
  • Глибока оцінка кандидатів та оптимізація процесу найму.
  • Побудова стратегій найму та залучення талантів.

Most relevant to:

  • Тих, хто хоче розпочати кар’єру або змінити професійну сферу.
  • Junior рекрутерів, які прагнуть освоїти сучасні методи відбору кандидатів.
  • Компаній, які шукають спеціалістів з унікальними навичками та мовними компетенціями.

About me:

Senior Recruiter з понад 12-річним досвідом у сфері найму, від внутрішнього рекрутингу в ритейлі до роботи в міжнародній продукт IT-компанії. Кар’єрний консультант на платформі Projector Mentorship. Вірю, що якісний найм починається з глибокої оцінки кандидатів та правильної стратегії пошуку талантів.

Сфери рекрутингу / HR:
Кар'єрна консультація
Рекрутинг
Сорсинг
Оцінка кандидатів
Комунікації
Автоматизація
Аналітика
Бренд роботодавця
HR-маркетинг
Оцінка персоналу
Онбординг
Організаційний HR
Навчання та розвиток
Корпоративна культура
Винагорода
Компенсації і пільги
KPI і мотивація
Різноманіття / Інклюзивність
Мова:
English
Українська
Німецька
Іспанська
Франузька
Швецька
Фінська
російська
Індустрії:
B2B
B2C
SaaS
Marketplace
Fintech
Crypto
Enterprise
Healthcare
AI / ML / Big Data
eCommerce
Advertising
Marketing
Education / Edtech
Web3
Metaverse
Mobile apps
Gamedev
Automotive
Retail
Real Estate
Banking
Insurance
Cyber Security
HR
Media
Sustainability / Eco
Governmental
Betting / Gambling
FMCG
eDocuments
HoReCa / Hospitality
DeepTech
Telecom
Відсоток на ЗСУ (крім комісії платформи 20%): 20

Публічна розмова (0)

Ви повинні увійти щоб надіслати новий коментар.