Працевлаштування як якісні переговори рівних із Сашею Злобенком

Чим я можу допомогти

Співбесіда це взаємовигідний процес переговорів взаємовигідних сторін

З мого досвіду, кандидату достатньо зробити декілька простих, але дуже важливих кроків для покращення якості проходження по етапах переговорів.

На консультації ми розглянемо:

  • Вигляд процесу пошуку роботи та які ресурси варто використовувати;
  • Перелік та наповнення документів які вам знадобляться (це далеко не тільки CV);
  • Значення та алгоритми поведінки на кожному етапі переговорів;
  • Типові помилки на переговорах та їх наслідки;
  • Кращі практики та чек-листи для різних етапів переговорів;
  • Зручні та впевнені переговори по заробітній платні;
  • Аналіз готових документів (якщо вони вже є).

Головна експертиза

  • Якісні елементи взаємовигідних та рівних переговорів під час працевлаштування.
  • Основа механік HR-процесів;
  • Розбудова та відображення цінностей компанії.

Для кого буде корисна сесія

Про мене

HR Generalist у MaxBill
Більше 7 років працюю з людьми. Починав кар'єру як екстрений психолог ДСНС. Зараз працюю в міжнародному інтеграційному білінг-продукті.

Впевнений, що нас чекає по переду корисна зустріч, підготуй документи, які вважаєш за потрібне. Зможемо розібрати їх протягом розмови!

Детальніше про мій досвід можна дізнатися тут>>

Сфери саморозвитку:
Кар'єра
Особистий бренд
Лідерство
Особиста продуктивність
Трансформація особистості
Мова:
English
Українська
Німецька
Іспанська
Франузька
Швецька
Фінська
російська
Індустрії:
B2B
B2C
SaaS
Marketplace
Fintech
Crypto
Enterprise
Healthcare
AI / ML / Big Data
eCommerce
Advertising
Marketing
Education / Edtech
Web3
Metaverse
Mobile apps
Gamedev
Automotive
Retail
Real Estate
Banking
Insurance
Cyber Security
HR
Media
Sustainability / Eco
Governmental
Betting / Gambling
FMCG
eDocuments
HoReCa / Hospitality
DeepTech
Telecom
Окремі умови для військовослужбовців:
Безоплатно для військовослужбовців
Відсоток на ЗСУ (крім комісії платформи 20%): 50

Публічна розмова (0)

Ви повинні увійти щоб надіслати новий коментар.