Head of HR Department у Aimprosoft
ПРО МЕНТОРА
Досвідчений HR-спеціаліст. Маю глибокі знання та практичний досвід у всіх HR-процесах (рекрутинг, адаптація, T&D, C&B, утримання, звільнення). Мислю системно та стратегічно, бачу помилки як наслідок недосконалості процесів, завдяки чому будую ефективні HR-процеси.
Люблю свою професію та намагаюсь розвивати її, зокрема, наданням свого досвіду іншим.
ЕКСПЕРТИЗА
- People Management
- Talent Management
- HR Policies
- HR Processes
- HRIS
- Employee Experience
- Employee Relations
- Human Resources Management
Публікації
Employee Handbook: для чого потрібен та як розробити
Hillel.ua
Як отримати від співбесіди максимум
Hillel.ua
Досвід роботи
Hillel IT School
Викладач
грудень 2021 — до нині (9 місяців)
Recruiting & HR Online Course
RubyGarage
Human Resources Lead
червень 2020 — березень 2022 (1 рік 10 місяців)
- Оптимізація та автоматизація HR-процесів.
- Розробка HR-політик.
- Розробка та імплементація HR-стратегії.
Web-Source Technology Ltd
HRD
червень 2018 — червень 2020 (2 роки 1 місяць)
Побудова HR-процесів і HR-департаменту з нуля.
OWOX BI
HR Manager/IT Recruiter
серпень 2016 — червень 2018 (1 рік 11 місяців)
Підтримка та супровід наявних HR-процесів, рекрутинг спеціалістів.
Web-Source Technology Ltd
HR Generalist
листопад 2015 — червень 2016 (8 місяців)
Забезпечення функціонування всіх HR-процесів.
OS Ukraine
Project Coordinator (fixed-term contract)
вересень 2015 — жовтень 2015 (2 місяці)
Координація процесу рекрутменту Нової поліції у регіоні Дніпро.
PrivatBank
Head of Psychological Department
грудень 2012 — серпень 2015 (2 роки 9 місяців)
Розробка та імплементація психологічних і HR-проєктів (оцінка масових документів, інструменти оцінки за масового рекрутменту, оцінка психологічної атмосфери в колективі тощо).
Senior Psychologist
листопад 2010 — грудень 2012 (2 роки 2 місяці)
Освіта
Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара
Магістр, факультет психології.
(2004–2009)