Чим я можу допомогти

• Допоможу зі створенням та налагодженням ефективних HR-процесів у вашої компанії (онбординг, розвиток і навчання, утримання співробітників, покращення досвіду співробітників, офбординг).
• Поділюся власним досвідом, успішними кейсами та помилками.
• Допоможу налагодити системні процеси в компанії та стати сильнішим та ціннішим спеціалістом.

З радістю поділюся своєю експертизою з вами для того, щоб допомогти вашої компанії стати ефективнішою стосовно розвитку працівників і покращення їх досвіду, а бізнесу відповідно — продуктивнішим.

Для того, щоб наша сесія пройшла максимально продуктивно, заповніть, будь ласка, невеличку форму, щоб я змогла заздалегідь конкретизувати ваш запит і підготуватись до нашої зустрічі.

Головна експертиза

• People Management
• Talent Management
• HR Policies
• HR Processes
• HRIS
• Employee Experience
• Employee Relations
• Human Resources

Для кого буде корисна сесія

• Для HR-спеціалістів, які хочуть побудувати або вдосконалити HR-процеси та ефективніше взаємодіяти зі стейкхолдерами.
• Для HR-спеціалістів, які стикаються з проблемами підвищення плинності співробітників, спротивом змінам, розподіленими віддаленими командами, високим рівнем стресу працівників.
  
• Для HR-спеціалістів, які бажають стати ефективнішими та підвищити свою особисту цінність на ринку праці.

Про мене

• Психолог за основною освітою.
• Маю 12+ років досвіду в HR, з них 7 років у ІТ-галузі. Пройшла шлях від HR Generalist до HRD.
• За цей час створювала HR-процеси з нуля та оптимізувала вже наявні.

Детальніше про мій досвід можна дізнатися тут>>