Чим я можу допомогти
Проконсультую з питань навчання або підвищення кваліфікації в рекрутингу:
- які компетенції ще важливо підтягнути або, можливо, створити, та як це зробити - як стати кваліфікованішим рекрутером;
- моделі роботи з інформацією - як збирати інфо в клієнта або кандидата, структурувати та викладати коректно; модель - це план, роадмап, коли ви знаєте моделі, ви завжди знаєте що робити.
- особистий бренд рекрутера в LinkedIn
Головна експертиза
ІТ рекрутинг, управління персоналом, менеджмент.
Для кого буде корисна сесія
рекрутерам, менеджерам з персоналу, керівникам компаній, власникам
Про мене
- Співзасновник та операційний директор рекрутингової агенції Don’t Panic.
- В ІТ рекрутингу з 2016-го року, в hr з 2014-го р.
- Викладав рекрутинг в рамках декількох курсів та вебінарів.
- З 2014 року- Тренер з НЛП - нейро-лінгвістичного програмування.
- Безпосередньо в наймі - 5 років досвіду. Останні 3 роки в основному займаюсь менеджментом рекрутингу та бізнес-процесів.
Сфери рекрутингу / HR:
Кар'єрна консультація
Рекрутинг
Сорсинг
Оцінка кандидатів
Комунікації
Автоматизація
Аналітика
Бренд роботодавця
HR-маркетинг
Оцінка персоналу
Онбординг
Організаційний HR
Навчання та розвиток
Корпоративна культура
Винагорода
Компенсації і пільги
KPI і мотивація
Різноманіття / Інклюзивність
Комунікації навички:
Аутріч кандидатів
Імейли, переписки
Співбесіди
Офери
Мова:
English
Українська
Німецька
Іспанська
Франузька
Швецька
Фінська
російська
Індустрії:
B2B
B2C
SaaS
Marketplace
Fintech
Crypto
Enterprise
Healthcare
AI / ML / Big Data
eCommerce
Advertising
Marketing
Education / Edtech
Web3
Metaverse
Mobile apps
Gamedev
Automotive
Retail
Real Estate
Banking
Insurance
Cyber Security
HR
Media
Sustainability / Eco
Governmental
Betting / Gambling
FMCG
eDocuments
HoReCa / Hospitality
DeepTech
Telecom
Відсоток на ЗСУ (крім комісії платформи 20%):
100%