Чим я можу допомогти
• Як ефективно збільшити вдвічі чисельність персоналу.
• Як будувати з нуля або оптимізувати HR-процеси у IT-компаніях, включаючи стартапи (до 250 осіб).
• Як знайти інструмент автоматизації практично для будь-яких потреб і навіть із нульовим бюджетом.
• Як закрити вакансії з одного кандидата.
Головна експертиза
• Recruitment, Talent Acquisition, Employer Brand, HR Brand, HR, People Operations, Human Capital, Human Resources, Hire, Adaptation.
• Onboarding, Induction, Continuous Feddback, Performance Review, Performance Appraisal, Performance Evaluation, Assessment, PDP, Personal Development Plan.
• Budget, Budgeting, Metrics, KPI, OKR, MBO, Goal cascading, Analytics, People Management, General Management, Project management, Teambuilding, Corporate Culture, Com&Ben, Total Rewards.
• Exit Interview, Interview, Dismissal, Stay-in-touch, Retention, Strategy, Headhunting, Executive search, Direct search, Board.
Для кого буде корисна сесія
HR'ів, рекрутерів, проджект-менеджерів, керівників і власників бізнесів.
Про мене
• Незалежна HR& Recruitment консультантка
СОО в агентстві reteam.business
Нead of Recruitment at Softermii (аутсорс/аутстаф)
• Лектор та автор курсів KMBS, European Business Association, Kyiv School of Economics, Mike Pritula Academy.
Ex-HRD в Aurora Technologies, Ex-HR BP у Jooble та колишній менеджер з наймання та бренду у Playtini.
• Нетворкер: 22 тис. контактів у LinkedIn та 5 тис. контактів у Facebook.
• Веду Telegram канал
• Ментор для мододих HRів.
• Девіз: змінюю світ, розвиваючи себе та інших.
Завжди навчаюсь — KMBS/LABA
Stas Tsehan
2 років назадДуже вдячний Анні за сесію. Це була приємна та корисна година. Розібрали мої питання та знайшли шляхи по їх вирішенню. High recomendation одним словом)