Чим я можу допомогти
зробити рев'ю резюме / LinkedIn / супровідного листа;
допомогти зі стратегією пошуку нового місця роботи, підготовати до інтерв'ю;
проаналізувати стратегію хайрингу технічних і не технічних вакансій та оптимізувати її як на українському ринку, так і EMEA;
допомогти рекрутерам розібратись в методиках оцінки, побудові дієвих запитань та кейсах, веденні перемовин;
з власного досвіду порадити стосовно переходу в IT сферу ( та чи треба це взагалі).
Для кого буде корисна сесія
усіх, хто в пошуку нових кар'єрних можливостей або замислюється над цим;
світчерів, які хочуть перейти в ІТ;
рекрутерів-початківців та досвідченних спеціалістів.
Про мене
Привіт :)
Близько 6 років я залучаю таланти та допомагаю українським бізнесам зростати (SkyUp Airlines, Genesis, Boosta, наразі - Restream)
Вірю, що рекрутнент не має бути інтуїтивним, і допоможу опанувати методики задля ефективної оцінки кандидатів :)
Більше за людей, я люблю, коли вони стають щасливими, а бізнеси процвітають/